№ 152-А от 09.09.2009

Порядок проверки достоверности и полноты сведений, представленных государственными гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Настоящий порядок организации проверок достоверности и полноты представленных государственным гражданским служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении им ограничений, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ и другими федеральными законами (далее – Порядок) разработан в целях организации проверки достоверности и полноты представленных государственным гражданским служащим Управления Роскомнадзора по Тульской области (далее - гражданский служащий) сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении им ограничений, установленных федеральными законами (далее - проверка сведений).

2. Правовую основу Порядка организации проверок достоверности и полноты представленных гражданским служащим Управления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении им ограничений, установленных федеральными законами, составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела», иные нормативные правовые акты.

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей Управления возлагается на работников кадровой службы (административно-правовой отдел), осуществляющих ведение личных дел гражданских служащих (далее - работник кадровой службы) и осуществляется по поручению руководителя Управления Роскомнадзора по Тульской области.

4. Проверка осуществляется работником кадровой службы по поручению руководителя Управления самостоятельно или путем направления в порядке, устанавливаемом Президентом Российской Федерации, запроса (приложение №2) в правоохранительные органы или государственные органы, осуществляющие контрольные функции, об имеющихся у них данных о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

5. Получив сообщение о результатах проверки, работник кадровой службы заполняет справку (приложение № 1) о результатах проверки достоверности и полноты представленных государственным гражданским служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении им ограничений, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ и другими федеральными законами (далее - Справка), которая приобщается к личному делу государственного гражданского служащего.

6. При получении информации о недостоверности и (или) неполноте представленных гражданским служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о несоблюдении им ограничений, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ и другими федеральными законами, работник кадровой службы:

- осуществляет ознакомление гражданского служащего под роспись с результатами проверки сведений;

- предлагает гражданскому служащему дать объяснение в письменной форме на имя руководителя Управления о причинах непредставления или представления недостоверных и (или) неполных сведений;

- предлагает гражданскому служащему в установленном порядке обратиться к адресату, не подтвердившему достоверность и (или) полноту представленных им сведений, для получения и направления в кадровую службу документа, свидетельствующего об устранении причин расхождения данных;

- заполняет графы 4, 5, 6 и 7 Справки после получения указанного документа адресата;

- готовит и направляет в установленном порядке докладную записку руководителю Управления с приложением истребованных (при наличии) документов для принятия решения о проведении (непроведении) в отношении гражданского служащего служебной проверки.

 

 

СПРАВКА

о результатах проверки достоверности и полноты представленных

________________________________________________

(фамилия, имя, отчество государственного

гражданского служащего)

сведений о доходах, имуществе и обязательствах

имущественного характера, а также сведений о соблюдении

им ограничений, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ и другими федеральными законами


п/п

Дата и
номер 
запроса
кадровой
службы

Наименование
адресата  

Дата и номер
сообщения 
адресата 

Краткое 
содержание
сообщения
адресата

Результаты
проверки

Подпись, 
фамилия 
работника
кадровой 
службы  

1

2   

3     

4     

5    

6    

7    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УФНС

по Тульской области

 

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ

 

Направляем Вам список государственных гражданских служащих с указанием полных установочных данных, в отношении которых просим сообщить сведения по вопросам, находящимся в Вашей компетенции, в соответствии со статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 1998 г. N 641 "О мерах по организации проверки сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации в порядке назначения и должности Федеральной государственной гражданской службы".

Время публикации: 30.07.2019 15:23
Последнее изменение: 30.07.2019 15:30